為切實幫助貧困大病職工家庭過上溫暖祥和的春節，產業集團開展春節慰問送溫暖活動。集團領導分別帶隊入戶慰問走訪集團貧困大病職工代表，在送上誠摯問候和新春祝福的同時，為他們帶去了慰問金和生活物資。
　　“身體好嗎？”“家里還有什么困難？”集團領導來到職工家中，關切詢問他們的身體狀況和生活情況，鼓勵其堅定信心、保重身體，保持樂觀心態、積極面對生活。同時要求各所屬企業要切實從職工們“急難愁盼”的需求出發，幫助解決他們最關心、最直接、最現實的困難。
　　近年來，產業集團持續規范名冊建檔流程，逐步提高補助額度，在去年12月底前對基層單位申報的2023年度貧困、大病和困難職工進行了嚴格審核，確保做到信息準、全覆蓋、不遺漏。1月，集團向貧困職工發放補助金9.3萬元，向患大病職工發放補助金31.6萬元，向困難職工發放補助金1.5萬元，總計42.4萬元。同時，集團黨委向所屬企業困難黨員下發了慰問金共2.8萬元。所有補助慰問金在年前已全部發放到職工手中，真正將關心職工落到實處。
　　產業集團將進一步優化貧困大病職工的認定和管理工作，做到及時發現、規范申報、動態管理，切實為職工送溫暖、解難題、辦實事，不斷提升廣大職工群體的獲得感、幸福感和安全感。

上一條: 產業集團2022年度基層團組織“雙述雙評”工作會議順利召開       下一條: 2023年度產業集團團干部培訓班順利結業