太極實業(yè)圍繞半導(dǎo)體制造和高科技工程服務(wù)兩大板塊，通過層層壓實責(zé)任、健全激勵體系、加大研發(fā)投入等舉措賦能高科技創(chuàng)新走深走實，驅(qū)動企業(yè)“新質(zhì)生產(chǎn)力”培育和發(fā)展。
　　一是壓實責(zé)任促實干。結(jié)合各子企業(yè)實際業(yè)務(wù)領(lǐng)域，太極實業(yè)下達研發(fā)創(chuàng)新重點工作任務(wù)業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，量化創(chuàng)新成果目標(biāo)，今年以來，申報專利78項，已獲得專利授權(quán)36項，提前超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。目前，太極實業(yè)已累計形成業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)583項有效專利，并積極落實科創(chuàng)成果有效轉(zhuǎn)化。二是加大投入提質(zhì)效。打造一支1500余人的科研隊伍，占公司總職工人數(shù)的15.21%，積極與江南大學(xué)、蘇州科技大學(xué)等屬地高校開展半導(dǎo)體封測等方面的產(chǎn)學(xué)研項目合作。同時保證充足的研發(fā)經(jīng)費支持開展研發(fā)活動，今年預(yù)計將投入11億元用于業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高科技創(chuàng)新項目。三是精準(zhǔn)獎勵激活力。建立完善研發(fā)成果獎勵機制，對積極申報并獲得知識產(chǎn)權(quán)、專利授權(quán)等優(yōu)秀員工發(fā)放激勵51萬元、覆蓋437人次，充分調(diào)動全員技術(shù)創(chuàng)新積極性，提高研發(fā)成果含金量。

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